Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
формирование и представление кадровой отчетности;
оформление листков нетрудоспособности;
ведение личных дел сотрудников;
оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
архивация документов.
Требования:
высшее образование;
аналогичный опыт работы от 3-х лет;
умение работать с большим объемом информации;
внимательность, грамотность, ответственность.
Условия:
график работы 5/2,
сдельно-премиальный доход,
достойые условия труда,
возможноть профессионального развития.